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金优公司本部党支部开展换届“公推直选”

金优公司本部党支部开展换届“公推直选”

      金优公司本部党支部换届“公推直选”试点工作在公司党总支的领导和集团党委工作部的关心指导下,通过全体党员的共同努力和广大职工的热情参与,党支部严格按照“公推直选”的程序和时间节点,公开、规范地开展各个阶段的工作,并于2010年5月28日上午召开了 “公推直选”换届选举大会,圆满完成了“公推直选”各项工作任务。 
      本部党支部在本届“公推直选”工作中,主要体现了以下特点:
       一、宣传深入、计划周密。党支部深刻认识到党总支选择本部党支部换届“公推直选”为试点支部,既是一种信任更是一次考验,是上级党组织贯彻党的十七大精神,进一步在公司各海外党支部推进党内民主建设创新发展赋予党支部的重任。因此,党支部多次召开支委会议,研究讨论“公推直选”的程序和步骤,制定了工作计划,并将实施计划呈送党总支。此外,支部负责人对选举中的有关事项专程请教了集团党委工作部的同志。在支部换届改选动员会上,支部负责人将“公推直选”的方法、程序、意义向广大党员和群众代表进行了宣传,进一步提高了广大党员群众对“公推直选”重要意义的认识和积极投入“公推直选”各项工作的自觉性。
       二、精心组织,党群参与。在“公推直选”工作中,党支部根据公推的程序,首先要求二个党小组在党员的组织生活会上分别推荐了30%的群众代表。因此,在第一轮的推荐中,党员群众都充分表达了各自的意愿,推荐的支委候选人员占全体党员的64%,极大的发扬了民主,体现了大家的民意。在第二轮的推荐和支委候选人的公示中始终保证了党员的知情权、参与权、选举权和监督权。在投票选举中,他们严格按照选举工作的程序,阳光操作,在全体党员面前公开唱票、计票,充分体现了选举工作的民主性和严肃性。
       三、视野开阔、意识增强。在整个选举工作中,无论是党小组的组织生活会,还是第一、第二轮的公开推荐和投票选举大会,本部的15名党员在各个程序中无一人缺席,充分体现了广大党员坚强的组织性和纪律性。不少党员深有体会的说: 基层党组织换届选举采取“公推直选”方式,以前从来没有听到过,但通过这次身临其境的参与后,深感这一选举方式的科学性、民主性,是党内民主建设的创新发展。
    公司党政领导班子对本部支部的换届选举工作十分重视,对选举各阶段的工作给予了支持和指导。党总支书记、董事长沈辉在投票选举大会上对新当选的三名支部委员提出了三点希望和要求:一是要遵守党的章程、履行好职责、发挥好党组织的战斗堡垒作用;二是要抓好党员的队伍建设,加强对党员的政治思想教育,使党内三会一课的活动形式更丰富、内容更详实,真正发挥“一名党员一面旗”的作用;三是加强党的组织建设,要时刻关心和培养入党积极分子,抓好党员的发展工作。为增强党员干部的组织性和纪律性,沈辉董事长在会上还传达了集团党委书记、董事长汤期庆在5月26日书记会议上的讲话精神,使广大党员干部再一次受到了启发和教育。(金优公司)


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